Per Internet
Què has de saber?
El programa TU+1 té l'objectiu d'incentivar les persones autònomes, sense treballadors/es a càrrec seu, a contractar persones de manera indefinida, durant un període mínim de 18 mesos. Les persones contractades han d'estar en situació d'atur i inscrites com a demandants d'ocupació no ocupada (DONO) en el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
Amb aquestes subvencions es fomenta la contractació indefinida, es crea ocupació i s'afavoreix el creixement dels negocis de les persones autònomes.
-
A persones treballadores autònomes sense persones treballadores assalariades a càrrec seu.
-
A les societats limitades unipersonals (SLU), quan la persona física que les constitueixi desenvolupi la seva activitat a la societat, sense assalariats a càrrec.
-
A persones treballadores autònomes amb una o diverses persones treballadores autònomes col·laboradores a càrrec seu, sempre que el nou contracte indefinit no es formalitzi amb aquesta o aquestes persones treballadores autònomes col·laboradores.
No poden ser beneficiàries de la subvenció:
- Les persones treballadores autònomes econòmicament dependents (TRADE).
- Les persones treballadores autònomes col·laboradores.
- Les societats civils privades (SCP) o d'altres tipus de societats, excepte les societats limitades unipersonals (SLU).
El termini per sol·licitar la subvenció és del 8 de setembre de 2025, a les 09:00 h, fins al 25 de setembre de 2025, a les 14:00 h.
- Si ets una persona treballadora autònoma professional col·legiada, han de presentar un certificat actualitzat on consti:
- La data d'alta a la mútua com a sistema alternatiu al RETA i se certifiqui un període de permanència d'alta mínim d'un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- La data del certificat ha de ser, com a màxim, dels 30 dies anteriors a la presentació de la sol·licitud de la subvenció.
- En cas de societats limitades unipersonals (SLU), cal presentar el document Nota informativa mercantil, on consti la data d'inici d'operacions i la persona sòcia única de la SLU, en cas que no s'autoritzi la consulta.
- Si has obtingut una pròrroga o qualsevol altre acord dels teus deutes amb l'agència tributària estatal, l'Agència Tributària de Catalunya o la Tresoreria General de la Seguretat Social, has d'aportar la documentació que ho acrediti.
- Si ets una persona treballadora autònoma donada d’alta al RETA que s’oposa a la consulta de les teves dades a la TGSS, has d'aportar un informe de vida laboral on consti la data d’inici d’activitat.
- Alta del model 036 o 037, així com les posteriors modificacions (només en cas de no haver autoritzat la consulta de dades identificatives).
- Vida Laboral d'empresa o ITA-Informe de Trabajadores en Alta (només en cas que t'hagis oposat a la consulta de les dades relatives a l’existència de treballadors a càrrec).
Requisits generals:
En cas d'aplicar-se, cal complir amb els requisits i obligacions que s'estableixen a la normativa:
- Estar donada d'alta en el cens d'empresaris, professionals i retenidors, en els supòsits en què sigui obligatori.
- Presentar declaració sobre si s’han demanat i/o s’han obtingut altres ajuts públics o privats per a la mateixa activitat, fent constar la relació detallada amb l'entitat concedent i la quantitat sol·licitada i/o obtinguda, per tal d’informar sobre la concurrència d’ajuts per la mateixa activitat.
- Ser la persona titular del compte bancari que ha indicat a la sol·licitud de l'ajut a l'efecte d'ingrés de la subvenció.
- Sobre infraccions i sancions en l’ordre social.
- Sobre accessibilitat dels llocs web i de les aplicacions per a dispositius mòbils de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i del seu sector públic.
- Per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI.
- D'igualtat de tracte i no-discriminació
- D’igualtat efectiva de dones i homes.
- Per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.
- Sobre el reforçament del principi d'igualtat de retribució entre homes i dones a través de la transparència.
- Del dret de les dones a erradicar la violència masclista.
- Per a la igualtat efectiva de dones i homes.
- General de subvencions.
- Pel qual es regulen els plans d’igualtat i el seu registre.
- D’igualtat retributiva entre dones i homes.
- De política lingüística.
- De prevenció de riscos laborals.
- Respectar la resta d’obligacions legals i reglamentàries, aplicables.
Requisits específics:
- En el cas de persones treballadores autònomes, persona física, estar donades d'alta al règim especial dels treballadors autònoms (RETA), o a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA, per un període mínim d’un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- En cas de societats limitades unipersonals, estar inscrita en el Registre Mercantil en el moment de sol·licitar l’ajut per un període mínim d’un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- No tenir persones contractades a càrrec seu el mateix dia en què es presenta la sol·licitud ni durant els sis mesos anteriors.
- Tenir domicili fiscal a Catalunya. Aquest requisit s’ha de mantenir durant tot el període d’execució.
- Complir altres requisits específics relacionats amb l'activitat en règim de treball autònom que duu a terme la persona sol·licitant de l'ajut, en cas que ho determini la convocatòria corresponent.
- No haver estat beneficiària d'aquest ajut o similar, segons especifiqui la convocatòria corresponent.
- Exercir l'activitat econòmica per la qual se sol·licita la subvenció, i mantenir-la durant tot el període d'execució.
- Si el treballador o treballadora autònom inicia la seva activitat com a persona física i, posteriorment, es constitueix com a SLU, o viceversa, ha d'acumular un període d'activitat total mínim d'un any ininterromput abans de la data de presentació de la sol·licitud.
- Si el treballador o treballadora autònom inicia la seva activitat com a persona física afiliada a una mutualitat com a sistema alternatiu al RETA i, posteriorment, es dona d'alta al RETA, ha d'acumular un període total d'un any ininterromput abans de la data de presentació de la sol·licitud.
Aquest tràmit és gratuït.
Passos a fer
-
1
Primer pas
Sol·licitar
Terminis
Del 08/09/2025 al 25/09/2025
Aquest tràmit només el pots fer per internet. Cal identificar-se amb l’idCATMòbil o un certificat digital de:
- Persona física
- Persona jurídica
- Persona vinculada a una organització amb capacitat de representació
Pots consultar la relació de certificats a la secció 'Certificats i signatures electròniques'.
-
2
Segon pas
Consultar l'estat del tràmit
Pots consultar l’estat del tràmit:
Pots consultar l’estat del tràmit:
- A Canal Empresa (amb idCAT Mòbil o/i certificat digital).
- A l’Estat de les meves gestions (amb l’identificador del tràmit i el DNI/NIF).
- Al telèfon 012 (amb l’identificador del tràmit i el DNI/NIF).
-
3
Tercer pas
Rebre la resposta de l’Administració
Quan es rep la resposta de l'Administració? El termini màxim per resoldre i notificar la resolució és de sis mesos, a comptar de la data de publicació de la convocatòria.
Quan es rep la resposta de l'Administració?
El termini màxim per resoldre i notificar la resolució és de sis mesos, a comptar de la data de publicació de la convocatòria.
Si transcorregut aquest termini, no hem dictat i notificat una resolució expressa, la sol·licitud s'entén desestimada per silenci administratiu, d'acord amb el que estableixen l'article 54.2.e) de la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya; i l'article 25 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
Quina resposta es rep?
La persona titular de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral emetrà una resolució degudament motivada amb indicació sobre si se't concedeix o no la subvenció.
Com es rep la resposta?
Publicarem la resolució de concessió i de denegació de les subvencions al tauler electrònic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
Es pot presentar un recurs si no s'està d'acord?
Contra la resolució de la persona titular de la Direcció General de Relacions Laborals, Treball Autònom, Seguretat i Salut Laboral, que no exhaureix la via administrativa, pots presentar un recurs d'alçada davant el secretari de Treball, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i l'article 76 de la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya.
