Per Internet
Què has de saber?
És el procés de selecció, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, per proveir places en règim de personal laboral fix de l'Agència de Ciberseguretat de Catalunya.
Organisme responsable
Ciutadania
Del 24 de desembre de 2024 al 24 de gener de 2025.
- Formulari de participació d’acord amb les instruccions que proporcioni l'aplicació habilitada.
- Comprovant de la transferència feta en concepte de taxa en què s’ha d’indicar el nom de l’aspirant i el grup professional a què opta. En cas d’estar exempt/a del pagament de les taxes, cal adjuntar el document que acrediti l’exempció del pagament de la taxa en els supòsits que s’indiquen en el punt 4.1 de les bases.
- La presentació per part de la persona interessada d’un títol diferent del previst explícitament a l’annex 3, però que es consideri equivalent, s’ha d’acompanyar de la corresponent justificació de l’equivalència, d’acord amb el que estableix l’article 4 de l’Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny.
- Els mèrits avaluables en la fase de concurs que s’han indicat en aquestes bases
La documentació sol·licitada es presentarà escanejada en format PDF i amb el nom d'arxiu amb la següent estructura:
NomDoc_Cognom1_Cognom2_Nom.pdf (Exemple: CertificatCatalà_Puig_Garcia_Laia.pdf)
Documents
Les persones aspirants han de complir els requisits que es detallen en la base 2 de l'annex 1 de la convocatòria.
- Aquests requisits s'han de complir el darrer dia del termini de presentació de les sol·licituds i s'han de mantenir fins a la data d'inici de la relació com a personal laboral fix.
- L'incompliment de qualsevol dels requisits que es detallen en aquesta base comporta l'exclusió de la persona aspirant respecte del procés de selecció en el qual hagi sol·licitat la participació i restaran sense efecte els drets associats a la seva participació.
Requisits específics
Estar en possessió del títol acadèmic o en condicions d'obtenir-lo en la data en què acaba el termini de presentació de sol·licituds indicat per al lloc de treball en l'annex 3 o de l'experiència professional equivalent que s'hi indica.
Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la corresponent credencial d'homologació o, en el seu cas, del corresponent certificat d'equivalència.
Aquest requisit no serà d'aplicació a les persones aspirants que hagin obtingut el reconeixement de la seva qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.
Requisits generals
a) Nacionalitat.
Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea.
També poden participar, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguin separats de dret, i els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.
Igualment, poden participar les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
b) Edat.
Tenir complerts 16 anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa legalment establerta.
c) Capacitat funcional.
Posseir la capacitat funcional necessària per exercir les funcions pròpies del lloc de treball respecte del qual se sol·licita la participació.
d) No haver estat separat del servei per expedient disciplinari per resolució ferma o inhabilitat judicialment per resolució judicial ferma.
No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes per resolució ferma, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial ferma, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, del qual hagi estat separat o inhabilitat.
En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no ha d'estar inhabilitat o en situació equivalent ni ha d'haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el seu Estat, en els mateixos termes, accedir a l'ocupació pública.
e) Coneixements de llengua catalana.
Posseir els coneixements de llengua catalana de nivell de suficiència (C1), de conformitat amb el Decret 37/2024, de 6 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de llengua general de català, i el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
f) Coneixements de llengua castellana.
Posseir els coneixements de llengua castellana de nivell C1.
g) Taxa de participació.
Les persones participants han de realitzar el pagament de la taxa de participació corresponent, d'acord amb la base comuna 4, llevat dels supòsits d'exempció.
a) Lloc de treball del grup professional A:
-Taxa general: 72,05 euros.
-Amb la bonificació del 30%: 50,45 euros.
-Amb la bonificació del 50%: 36,10 euros.
b) Lloc de treball del grup professional B:
-Taxa general: 56,70 euros.
-Amb la bonificació del 30%: 39,70 euros.
-Amb la bonificació del 50%: 28,35 euros.
c) Lloc de treball del grup professional C:
-Taxa general: 41,35 euros.
-Amb la bonificació del 30%: 28,95 euros.
-Amb la bonificació del 50%: 20,70 euros.
S'aplica el 30% de bonificació a les persones que siguin membres de famílies monoparentals i de famílies nombroses de categoria general.
S'aplica el 50% de bonificació per a les persones que siguin membres de famílies monoparentals i de famílies nombroses de categoria especial i també a les dones que acreditin la condició de víctima de violència masclista i als fills que en depenguin.
Estan exemptes del pagament d’aquesta taxa, amb la justificació documental de la seva situació, les persones en situació de desocupació que no perceben cap prestació econòmica, les persones jubilades i les que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%.
Les persones que tinguin bonificació o exempció del pagament de la taxa ho han d’indicar en la sol·licitud i han d’acreditar documentalment la situació per la qual estan bonificades o exemptes si s’oposen a la consulta de les seves dades.
- Lloc de treball: Cap d’Unitat d’Arquitectura de Seguretat
- Llista provisional de persones aspirants admeses i excloses
- Segon Acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció
- Tercer acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció
- Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de Línia de Servei
Grup professional: B
Nivell: B4
Codi RLT:35
Codi de referència convocatòria: CAS
- Lloc de treball: Responsable de Seguiment de Compliment
- Llista amb la valoració provisional dels mèrits de les persones aspirants admeses a la convocatòria
- Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de Servei
Grup professional: C
Nivell: C3
Codi RLT:43
Codi de referència convocatòria: RSC
- Lloc de treball: Director/a d’Estratègia d’Àmbits
- Llista provisional de persones admeses excloses
- Resultats de la prova d'idiomes i llista definitiva de persones admeses i excloses
- Sobre calendari de l’Entrevista de Competències
- Llista amb la valoració provisional dels mèrits
- Ampliació del termini d’esmenes ordinari en relació amb la valoració provisional de mèrits
Categoria professional: Director/a
Grup professional: A
Nivell: A3
Codi RLT:30
Codi de referència convocatòria: DEA
- Lloc de treball: Responsable de Producte
- Llista provisional de persones admeses i excloses
- Primer acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció
- Llista amb els resultats de la prova d’idiomes
- Llista amb la valoració provisional dels mèrits
- Llista definitiva de mèrits i resultat del concurs
Categoria professional: Responsable de Servei
Grup professional: C
Nivell: C3
Codi RLT: 53
Codi de referència convocatòria: RDP
- Lloc de treball: Responsable de Seguretat de la Informació
- Llista provisional de persones aspirants admeses i excloses
- Llista amb la valoració provisional dels mèrits de les persones aspirants admeses a la convocatòria
- Llista definitiva de mèrits i resultat del concurs
Categoria professional: Responsable de Seguretat de la Informació
Grup professional B
Nivell: B4
Codi RLT: 45
Codi de referència convocatòria: RSD
- Lloc de treball: Responsable d’Aprovisionament
- Llista provisional de persones admeses i excloses
- Segon acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció amb la llista del resultat de la prova d'idiomes
- Llista amb la valoració provisional dels mèrits
- Resposta a les al·legacions, llista definitiva de mèrits i resultat del concurs
- Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de Servei
Grup professional: C
Nivell: C2
Codi RLT: 57
Codi de referència convocatòria: RSA
- Lloc de treball: Responsable de Finances i Intervenció
Categoria professional: Responsable de Servei
Grup professional: C
Nivell: C3
Codi RLT: 56
Codi de referència convocatòria: RFI
- Lloc de treball: Responsable de Risc i Auditoria
- Llista amb la valoració provisional dels mèrits de les persones aspirants admeses a la convocatòria
- Llista provisional de persones aspirants admeses i excloses
- Tercer acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció
- Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de Servei
Grup professional: C
Nivell: C1
Codi RLT:51
Codi de referència convocatòria: RRA
- Lloc de treball: Cap d’Unitat de Resposta Activa
- Llista provisional de persones admeses i excloses
- Primer acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció
- Resultat de la prova d'idiomes i llista definitiva de persones admeses i excloses
- Llista amb la valoració provisional dels mèrits
- Llista definitiva de mèrits i resultat del concurs
- Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de Línia de Servei
Grup professional: B
Nivell: B3
Codi RLT: 37
Codi de referència convocatòria: CRA
- Lloc de treball: Responsable de Seguretat de la Informació
Llista definitiva de mèrits i resultat del concurs.
Categoria professional: Responsable de Seguretat de la Informació
Grup professional: B
Nivell: B2
Codi RLT:52
Codi de referència convocatòria: RSI
- Lloc de treball: Cap d’Unitat d’Evolució i Avaluació
- LLista amb la valoració provisional de mèrits
- Llista provisional de persones admeses i excloses
- Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de Línia de Servei
Grup professional: B
Nivell: B2
Codi RLT: 38
Codi de referència convocatòria: CEA
- Lloc de treball: Responsable de Prospectiva i Anàlisi de Tendències
Llista provisional de persones aspirants admeses i excloses
Llista amb la valoració provisional dels mèrits
Llista definitiva de mèrits i resultat del concurs
Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de Servei
Grup professional: C
Nivell: C3
Codi RLT: 41
Codi de referència convocatòria: PAT
- Lloc de treball: Director/a de l’Àrea Transversal
- Llista provisional de persones admeses i excloses
- Sobre calendari de l’Entrevista de Competències
- Llista amb la valoració provisional de mèrits
- Llista amb la valoració definitiva de mèrits i el resultat del concurs
- Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Director/a
Grup professional: A
Nivell: A2
Codi RLT: 50
Codi de referència convocatòria: DAT
- Lloc de treball: Responsable d’Arquitectura de Seguretat
Primer acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció
Llista amb la valoració provisional dels mèrits
Llista definitiva de mèrits i resultat del concurs
Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de Servei
Grup professional: C
Nivell: C4
Codi RLT: 54
Codi de referència convocatòria: RAS
- Lloc de treball: Responsable de Seguretat de la Informació
Primer acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció
Segon acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció:Acord per al qual es declara deserta la plaça del lloc de treball.
Categoria professional: Responsable de Seguretat de la Informació
Grup professional: B
Nivell: B1
Codi RLT: 33
Codi de referència convocatòria: RSP
Plaça reservada per a persones que tinguin reconeguda la condició legal de persona amb discapacitat
- Lloc de treball: Responsable d’Avaluació i Exposició d’Amenaces
Tercer Acord de l'Òrgan Tècnic de Selecció
Llista definitiva de mèrits i resultat del concurs
Adjudicació del lloc de treball
Categoria professional: Responsable de línia de Servei
Grup professional: B
Nivell: B1
Codi RLT: 48
Codi de referència convocatòria: RAE
Plaça reservada per a persones que tinguin reconeguda la condició legal de persona amb discapacitat
Passos a fer
-
1
Primer pas
Fer la sol·licitud
Si voleu participar en més d’una plaça heu de fer una sol·licitud per a cadascuna.
Terminis
Del 24/12/2024 al 24/01/2025Si voleu participar en més d’una plaça heu de fer una sol·licitud per a cadascuna.
Per Internet
Formulari
Inicia . Ves a Formulari
Per tramitar aquest formulari has de signar digitalment.
-
2
Segon pas
Fer el pagament
Un cop enviada la sol·licitud has d'aportar la carta de pagament accedint a l’Àrea privada.
Un cop enviada la sol·licitud has d'aportar la carta de pagament accedint a l’Àrea privada.
Consulta tota la informació sobre com pagar un tràmit.
-
3
Tercer pas
Presentar escrits, documents i esmenes
Un cop enviada la sol·licitud pots presentar escrits, documents i esmenes accedint a l’Àrea privada.
Un cop enviada la sol·licitud pots presentar escrits, documents i esmenes accedint a l’Àrea privada.
-
4
Quart pas
Rebre la resposta de l'Administració
Quan rebré la resposta?
Quan rebré la resposta?
En el termini màxim de sis mesos des de l’inici de la convocatòria.
Com rebré la resposta?
La informació es pubicarà a e-Tauler i a tramits.gencat.cat.
La resolució definitiva amb la relació de les persones que han superat el procés de selecció corresponent i el lloc de treball adjudicat, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC)
Puc presentar un recurs?
- Hi pots interposar una demanda laboral davant dels Jutjats Socials en el termini de dos mesos des de l'endemà de la publicació/comunicació de la resolució de l’òrgan convocant.
- Hi pots interposar un recurs d’alçada, en el termini d’un mes des de l’endemà de la notificació o publicació dels acords de l’Òrgan Tècnic de Selecció.
- Hi pots presentar les al·legacions que consideris convenients en el termini de deu dies hàbils des de l’endemà de la notificació o publicació de la resta d'actes de tràmit de l`Òrgan Tècnic de Selecció.
Com puc presentar un recurs?
Les persones interessades i les persones aspirants han de presentar els recursos administratius i les al·legacions a través de la seva Àrea Privada del web Tràmits Gencat.
Els recursos administratius i/o les al·legacions que es presentin per una altra via que no sigui aquesta es tindran per no presentats.
